terça-feira, 31 de agosto de 2010

Recém formados buscam oportunidades em programas de trainee

Recém formados buscam oportunidades em programas de trainee

Nesta época do ano, grandes empresas abrem oportunidades para os jovens profissionais formados. Especialistas dão recomendações para que os trabalhadores sejam bem sucedidos e consigam uma ocupação.


http://g1.globo.com/bom-dia-brasil/
http://video.globo.com/Videos/Player/Noticias/0,,GIM1328237-7823-RECEM+FORMADOS+BUSCAM+OPORTUNIDES+EM+PROGRAMAS+DE+TRAINEE,00.html

terça-feira, 17 de agosto de 2010

Coleção Visto a Visco - Primavera - Verão 2010 - TWR Malharia [fotos]

O desfile na TWR Malharia foi um sucesso. Casa cheia!
Veja a seleção de fotos do desfile da coleção Visto a Visco - Primavera - Verão 2010 no site do Grupo Anel


Abaixo uma pequena amostra. Clique na imagem para vê-la ampliada.

Nossos agradecimentos:
  • À equipe Bartendersrp pelo excelente serviço de coquetel. 
  • À equipe de O Boticário pela maquiagem, brindes e vales-compras. 
  • Para todo o pessoal do Oferta Mix TV pela divulgação.
  • À apresentadora Patrícia Penteado pela participação.
  • E, lógico, à todos os clientes que compareceram e que acreditam no trabalho e nas propostas  oferecidas pela TWR Malharia.

Coleção Visto a Visco - Primavera - Verão 2010 / TWR Malharia

Coleção Visto a Visco - Primavera - Verão 2010 / TWR Malharia

Coleção Visto a Visco - Primavera - Verão 2010 / TWR Malharia

Coleção Visto a Visco - Primavera - Verão 2010 / TWR Malharia

Coleção Visto a Visco - Primavera - Verão 2010 / TWR Malharia

Coleção Visto a Visco - Primavera - Verão 2010 / TWR Malharia

Coleção Visto a Visco - Primavera - Verão 2010 / TWR Malharia


Solução em destaque
Propaganda e Marketing
Grupo Anel

quinta-feira, 12 de agosto de 2010

TWR apresenta o pré-lançamento do desfile Visto a Visco no Tarde Vip

TWR Malharia antecipa, em primeira mão, o desfile Visto a Visco, coleção primavera- verão no momento "Fashionista".
É nesta quarta-feira  dia 12 de agosto as 13h30 no SBT - Regional Ribeirão Preto.
Teremos também o sorteio de brindes ao público do Tarde Vip com Patricia Penteado

TWR Malharia antecipa, em primeira mão, o desfile Visto a Visco, coleção primavera- verão 2010

TWR Malharia antecipa, em primeira mão, o desfile Visto a Visco, coleção primavera- verão 2010

TWR Malharia antecipa, em primeira mão, o desfile Visto a Visco, coleção primavera- verão 2010

Veja o desfile completo no SBT. É neste dia 12 de agosto as 13h30 no SBT
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Solução em destaque
Propaganda e Marketing
Grupo Anel

Você está preparado?

Nova Turma Master Mind inicia dia 18 de agosto de 2010
^e-mail marketing criado por Grupo Anel para Master Mind Ribeirão Preto

Nova Turma Master Mind inicia dia 18 de agosto de 2010 em Ribeirão Preto. O foco do curso é a liderança pessoal e profissional.
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Solução em destaque
Programas In Company
Grupo Anel

Desfile de lançamento da coleção Primavera - Verão 2010 TWR Malharia

Desfile de lançamento da coleção Primavera - Verão 2010 da TWR Malharia. Coleção Visto a Visco

Desfile de lançamento da coleção Primavera - Verão 2010. 
Além das novidades da TWR Malharia e dos Armarinhos TWR teremos distribuição de brindes do O Boticário e coquetel aos convidados.
Informações fone 3979-8981 
TWR malharia - Onde a moda acontece.
Rua São Paulo esquina com Patrocinio.
Ribeirão Preto

sexta-feira, 6 de agosto de 2010

Grupo Anel e a gestão de Recursos Humanos

Fiquem atentos ao Twitter, Facebook e Orkut do Grupo Anel

O Grupo ANEL, através de seus parceiros, estão recrutando e selecionando profissionais para os mais variados cargos.



      Sua empresa precisa contratar colaboradores com o perfil correto?
      Entre em contato com a gente.
      rh@grupoanel.com.br
      Fone:16 3441-5859
      www.grupoanel.com.br

      Saiba mais sobre o nosso setor Recursos Humanos

      Gestão de Recursos Humanos:
      • Recrutamento e seleção de profissionais
      • Aplicação de pesquisas e análises de clima organizacional
      • mapa de competências técnicas
      • perfil psicológico
      • perfil profissional
      • perfil de liderança
      • integração
      • implantação de diretrizes de cargos e salários
      • criação de organogramas
      • estabelecimento de novas rotinas
      • análise de subgrupos e lideranças informais
      • planos de benefícios
      • sistemas de reconhecimento e meritocracias
      Gestão de pessoas e treinamentos
      Diagnóstico comportamental e técnico da liderança e demais colaboradores, com base nas necessidades (GAP) da empresa de maneira a alinhar a missão, visão e valores, manutenção corretiva e preventiva do clima com foco nos resultados e metas através de aplicações de treinamentos, dinâmicas de grupo, workshops, coaching personalizado e preparação de Black Belts e Greem Belts.
      Comunicação e marketing interno (endomarketing)
      Setor responsável pela analise de necessidades estratégicas de comunicação interna mult-nível entre os setores de uma empresa com criação de peças de comunicação personalizada.