Resumos das principais notícias sobre negócios e economia, com destaque para as empresas com negócios no Brasil.
Investir bem não é privilégio de grandes empresas, mas sim de empresas bem administradas, independente de seu tamanho. Empresas que fazem sucesso devem servir de guia para nossos negócios, e se tivermos sensatez também tiraremos proveito do fracasso, aprenda tudo o que você pode dele. E, acima de tudo, aja com *entusiasmo! Absolutamente nada de grandioso na vida foi desenvolvido, criado, inventado sem uma dose extra de entusiasmo! (*7ª lei do Master Mind - A Força do Entusiasmo). A finalidade principal deste blog é trazer aos empresários ou futuros empreendedores notícias que sirvam de ferramentas para despertarem novos projetos e novos conceitos de administração. É de vital importância que conheçamos o que outras empresas estão fazendo nos mais diversos campos comerciais, tanto nos momentos de sucesso quanto nos momentos ruins. Veja nossa seleção de noticias de negócios.
Noticias de sexta-feira, 31 de agosto de 2012
#tem vários twitter's para vc saber de tudo no mundo aqui: https://twitter.com/grupoanel
#economia - Brasil cresce 0,4% no 2o tri; agropecuária é destaqueIBGE--http:// goo.gl/rShLk#economia - Professores anunciam hoje se greve continua nas federais:http://migre.me/awbNi (via
#economia - Na Rádio Estadão ESPN: presidente da Fiesp comenta redução da taxa Selic http://bit.ly/SZhZEE
#economia - Facebook atinge nova mínima após cortes de meta de preçoshttp://uol.com/bpcGGD
"O Frangó é um divisor na história da coxinha"
Deixar o emprego para assistir um festival de jazz transformou a vida de Cássio Piccolo. Vinte e cinco anos após o episódio, o ex-músico não se arrepende. A demissão o conduziu ao Frangó, estabelecimento que ele ajudou a erguer e transformar em um dos bares mais tradicionais de São Paulo. “Quando eu entrei ainda era uma rotisseria, um negócio minúsculo que meu pai e meu irmão estavam iniciando”, conta o empresário que, na época, não tinha noções de administração ou experiência no setor. Inspirado em livros sobre marketing, gestão e na filosofia sofista, Piccolo passou a introduzir melhorias na pequena loja localizada na Freguesia do Ó, bairro da capital paulista. O trabalho de observação funcionou. Aos poucos o Frangó passou a oferecer petiscos e bebidas aos clientes que aguardavam de pé o até então único prato vendido na casa: frango grelhado. “As pessoas esperavam o pedido em qualquer lugar, até sentadas em caixa de cerveja. Vendo isso, começamos a vender coxinhas como um aperitivo de espera”, relembra. O sucesso foi imediato... leia mais:
http://pme.estadao.com.br/noticias/casos-de-sucesso,conheca-o-frango--o-bar-que-mudou-a-historia-da-coxinha,2173,0.htm
SBT propõe comercial de 37 segundos
Sete segundos a mais. É isso que o SBT está propondo como estratégia para estreitar ainda mais seus laços com o mercado publicitário – aproveitando, obviamente, o bom período que vivencia em termos de audiência. A emissora já começou a apresentar às grandes agências do País um novo modelo comercial que permite a exibição de filmes de 37 segundos, cuja concepção foi elaborada pela Publicis, agência de publicidade do SBT. O numero não foi proposto por acaso. De acordo com informações apuradas, o diretor comercial nacional da emissora, Glen Valente, usou sua própria experiência no mercado anunciante para tentar encontrar uma solução atrativa para que as marcas pudessem passar sua mensagem com um tempo um pouco maior. Segundo ele, com sete segundos adicionais, um varejista consegue, por exemplo, anunciar mais dois produtos do que é possível em um comercial de 30 segundos. http://www.sbtpedia.com.br/2012/08/direcao-do-sbt-inova-e-cria-comercial.html
Por empregos, GM propõe congelar salários em São José dos Campos
A General Motors propôs ao Sindicato dos Metalúrgicos de São José dos Campos o congelamento dos salários dos 7.500 funcionários da planta joseense em um período três anos. A medida faz parte da pauta de reinvindicações da empresa para assegurar a manutenção de 1.840 empregos que estão em risco na unidade com a ameaça de fechamento da Montagem de Veículos Automotores (MVA). Além disso, a pauta sustenta outros 17 itens, entre os quais estariam a redução dos percentuais pagos atualmente pelas horas extras e adicional noturno - de 30% para 25% -, a rediscussão do pagamento da segundo parcela da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) deste ano e a regulação de PLRs menores para os próximos anos. A empresa também quer rever a cláusula de estabilidade para funcionários lesionados e readequar a grade salarial.
Os pontos vêm sendo discutidos nas rodadas de negociações entre a empresa e o sindicato, que tiveram início na última semana. Um encontro ocorreu nesta quinta-feira (30) e o próximo está agendado para 13 de setembro. saiba mais:
http://g1.globo.com/sp/vale-do-paraiba-regiao/noticia/2012/08/por-empregos-gm-propoe-congelar-salarios-em-sao-jose-dos-campos.html
Elétricas não poderão mais entrar com pedido de recuperação judicial
O ministro-chefe da AGU, Luís Inácio Adams, disse hoje que não será mais permitido às concessionárias do setor de energia entrar com pedido de recuperação judicial, como fez a Celpa, do grupo Rede. No entanto, ele ressaltou que a empresa afastada da administração de uma concessão poderá ter falência decretada e seus gestores poderão ser processados. saiba mais: http://g1.globo.com/economia/noticia/2012/08/eletricas-nao-poderao-mais-entrar-com-pedido-de-recuperacao-judicial.html
Amazon desiste de estrear no Brasil em 2012
Planejando começar operações no Brasil em 1 de setembro deste ano, a Amazon terá de esperar mais. Por não achar um lugar para fixar seu centro de operações, a gigante varejista só vem ao país definitivamente em 30 de junho de 2013, segundo o Valor Econômico . Executivos da companhia visitaram oito cidades na Grande São Paulo e no interior do Estado, incluindo Campinas, Guarulhos e Sorocaba. Várias editoras já teriam fechado acordo com a multinacional, mas as maiores ainda resistem por considerarem que as condições da Amazon são muito agressivas.
http://olhardigital.uol.com.br/negocios/digital_news/noticias/amazon-desiste-de-estrear-no-brasil-em-2012
Caixa reduz taxas de juros para pessoas físicas e jurídicas
As novas diminuições fazem parte do programa de redução de juros anunciado em abril deste ano, diz o banco. A medida ocorre após a decisão do Comitê de Política Monetária (Copom) de reduzir a Selic. Nesta quarta-feira (31), o Comitê de Política Monetária (Copom) do Banco Central reduziu de 8% para 7,5% ao ano a taxa básica de juros da economia. Para pessoa física, a taxa mínima da operação de crédito aporte para garantia de imóvel passa de 1,31% ao mês para 0,98% ao mês, uma queda de 25,19%. A máxima passa de 1,51% ao mês para 1,48% ao mês, queda de 1,99%. saiba mais:
http://g1.globo.com/economia/seu-dinheiro/noticia/2012/08/caixa-reduz-taxas-de-juros-para-pessoas-fisicas-e-juridicas.html
Vale anuncia acordo de venda e afretamento de navios carregadores
A Vale anunciou nesta sexta-feira (31) um acordo de venda no valor de US$ 600 milhões e afretamento de 10 navios large ore carriers com a Polaris Shipping. Os navios foram adquiridos em 2009/2010 para que a Vale tivesse à sua disposição uma frota marítima para transporte de minério de ferro aos seus clientes. http://www.infomoney.com.br/vale/noticia/2544748/Vale-anuncia-acordo-venda-afretamento-navios-carregadores
Banco do Brasil reduz taxas de juros para pessoas físicas e empresas
O Banco do Brasil anunciou nesta sexta-feira (31) que reduzirá taxas de juros em linhas de crédito para pessoas físicas e jurídicas a partir desta segunda-feira (3). A decisão acompanha a decisão do Comitê de Política Monetária (Copom) de reduzir a Selic, segundo o banco.
Nesta quarta-feira (31), o Comitê de Política Monetária (Copom) do Banco Central reduziu de 8% para 7,5% ao ano a taxa básica de juros da economia. http://g1.globo.com/economia/noticia/2012/08/banco-do-brasil-reduz-taxas-de-juros-para-pessoas-fisicas-e-empresas.html
Juiz condena Bradesco por chamar funcionários de "meiabocas"
São Paulo - O juiz Carlos Hindemburg de Figueiredo, da 9ª Vara do Trabalho em João Pessoa (PB), condenou o banco Bradesco a pagar indenização de R$ 800 mil por danos morais coletivos pela prática de assédio moral, discriminação e demissões abusivas contra funcionários. Segundo o MPT, a empresa foi denunciada por adotar política de estímulo à produção considerada "agressiva e humilhante", com a divisão dos bancários em três grupos: o dos "bambambam", que produziam mais; o dos "meiabocas" e o das "tartarugas", prática considerada "dano à integridade emocional" dos funcionários. "A conduta ilícita ofende toda a coletividade", informou o procurador Gadelha. Outra denúncia do MPT contra o Bradesco aponta que o banco não contrata trabalhadores que possuam o CPF "restrito", ou seja, com nome no cadastro do Serviço de Proteção ao Crédito (SPC) e Serasa. Para o MPT, essa prática é "discriminatória, um abuso de direito e fere a Constituição Federal". saiba mais:
http://www.administradores.com.br/informe-se/cotidiano/bradesco-e-condenado-a-pagar-r-800-mil-reais-por-discriminar-funcionarios/59099/
Carlyle compra negócio da DuPont por US$ 4,9 bi à vista
O Carlyle Group e a DuPont anunciaram hoje que chegaram a um acordo definitivo que prevê a compra, pelo Carlyle, da DuPont Performance Coatings (DPC), divisão de tintas especiais da multinacional, por US$ 4,9 bilhões à vista. A DuPont Performance Coatings fornece, globalmente, tintas industriais e automobilísticas, com vendas estimadas em mais de US$ 4 bilhões em 2012. A divisão emprega mais de 11 mil pessoas. No Brasil, a DuPont Performance Coatings opera um complexo fabril em Guarulhos (SP).
saiba mais: http://www.jornalfloripa.com.br/economia/index1.php?pg=verjornalfloripa&id=12329
Este blog não produz e não tem fins lucrativos sobre qualquer uma das informações nele publicadas, apenas republicamos um resumo de noticias que já circulam na internet, acompanhado do respectivo link da noticia completa. Não nos responsabilizamos por qualquer texto aqui veiculado, com exceção dos nossos próprios (geralmente em letra na cor azul). Ressaltamos que não fazemos qualquer tipo de recomendação de investimento, não nos responsabilizamos por perdas, danos, custos e lucros cessantes.
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