Grupo Anel: Livro: A Lei do Triunfo para o século 21

quarta-feira, 23 de junho de 2010

Livro: A Lei do Triunfo para o século 21

Livro traz competências que fazem a diferença na sociedade atual

A Lei do Triunfo para o século 21 é uma releitura do clássico de Napoleon Hill, que traz competências de sucesso na carreira, nas finanças e nos relacionamentos sociais e familiares.

São Paulo – É certo de que a concorrência do mercado corporativo é cada dia mais feroz e possuir cursos de graduação, MBA ou dominar outros idiomas não bastam. Na sociedade atual, a diferença entre uma pessoa bem-sucedida e outra mediana está nos resultados que obtém. Diante disso, muitos se perguntam: como chegar à excelência de resultados? Por que alguns são bem-sucedidos na carreira, nas finanças, nos relacionamentos familiares e sociais e outros (a maioria) não?

Jamil Albuquerque, em seu livro ”A Lei do Triunfo para o Século 21”, explica que as pessoas bem-sucedidas são as denominadas Master Mind, que têm desempenho acima da média, visto que tem um objetivo bem definido. “Napoleon Hill pesquisou durante 20 anos os grandes líderes dos Estados Unidos e chegou a conclusão que essas pessoas tinham em comum o que ele denominou de As 17 leis do Êxito”, explica o autor.

O jornalista Napoleon Hill escreveu em 1928 dezessete leis comportamentais que ainda fazem a diferença na sociedade atual. No entanto, a linguagem utilizada nas 735 páginas, deixa o livro complexo e extenso. Nesse cenário, o diretor da escola de Executivos e Negócios, Jamil Albuquerque e co-autores, resolveram simplificar a obra, mas sem alterá-la em sua essência, lançando neste mês o livro “A lei do triunfo para o século 21”, aonde traz uma releitura e contemporaneidade no clássico de Napoleon Hill.

“Vivemos na atualidade a ‘mundialização’ econômica, política e financeira. Tudo é em tempo real. Na época do clássico ‘A lei do triunfo’, as organizações funcionavam de maneira diferente, por isso decidimos atualizar essa obra que é vital para qualquer pessoa que queira entender a gestão de pessoas”, comenta Jamil.

Pessoas como Andrew Carnegie (denominado rei no aço no século 18), Henry Ford (fundador da Ford) e Theodore Roosevelt (Presidente dos Estados Unidos entre 1901 e 1909) têm virtudes e competências semelhantes que os fizeram triunfar. “Uma das competências encontradas por Hill em sua pesquisa é que esses triunfadores sempre terminam aquilo que começam. Quantas pessoas terminam aquilo que começam? Muitas, no primeiro ou segundo obstáculo dizem para elas mesmas que aquilo não vai dar certo e desistem, lamentando que a vida é injusta. Poucas pessoas chegam ao êxito. Portanto o outro é bem-sucedido não por uma questão de sorte, e sim porque ele vai atrás do que quer”, afirma.

Jamil Albuquerque - É Terapeuta Comportamental, Urbanista, Economista, Administrador de Empresas, Pós graduado em Marketing, Escritor, especialista em Gerenciamento de cidades e Psicolingüística pela Fundação Napoleon Hill Tecnology (EUA ). Professor de Oratória, Liderança, Estratégia e gerenciamento pela Fundação Napoleon Hill Tecnology ( E.U.A. ) há mais de 15 anos. É autor dos livros “A arte de lidar com pessoas” e “As Leis do Triunfo para o século 21”. Faz coaching Empresarial e profere conferencias nacionais. Possui vasta experiência em orientação de carreiras e treina equipes nas áreas de Gerência, Estratégia e Negociação com experiência internacional. Ministra cursos e workshops em todo o Brasil, além de prestar consultorias empresariais e individuais. Atualmente, é diretor da Escola de Executivos e Negócios Master Mind.

http://www.revistafator.com.br/ver_noticia.php?not=110281